- pembuatan service penilaian kinerja individu
- pembautan service rekapitulasi penilaian kinerja individu
- pembuatan service mendapatkan nilai iki acuan dari persen capaian kinerja
- pendaftaran tabel acuan iki ke dalam konfigurasi hibernate
- perbaikan hitung target pelayanan medis otomatis melibatkan skor jika diskon dan asisten spesialis
- pembuatan service data pasien di logbook kinerja dokter
- pembuatan service update sekaligus pengaturan bobot jenis indikator
- pembuatan service edit sekaligus pengaturan bobot jenis indikator
- pembuatan service hapus sekaligus pengaturan bobot jenis indikator
- perubahan timer hitung dan simpan otomatis target pelayanan medis bulanan
- penambahan kolom tanggal pembaharuan data di tabel bobot jenis indikator
- penyesuaian detail indikator kinerja dokter di dalam kontrak kinerja dokter
- pembuatan service cek duplikat data pengaturan bobot jenis indikator
- penyesuaian aturan 115% untuk skoring tindakan eksekutif
- penambahan informasi tanggal hitung untuk pencarian data hasil hitung target pelayanan medis bulanan
- pembuatan service get persentase bobot jenis indikator di dalam kontrak kinerja individu
- pembuatan tabel detail kontrak kinerja
- penambahan format output untuk bulan di service tampil bobot jenis indikator
- penyesuaian service hitung target pelayanan medis karena hitung otomatis
- pembuatan service pencarian hasil hitung otomatis target pelayanan medis
- penyesuaian service simpan kontrak kinerja karena detail kontrak kinerja dokter
- pembuatan fungsi simpan data master bobot jenis indikator
- pembuatan fungsi delete data master bobot jenis indikator
- pembuatan fungsi tampil data master bobot jenis indikator
- penyesuaian fungsi hitung target dari capaian pelayanan medis
- penyesuaian jenis presensi untuk fitur penanda masuk atau pulang
- pembuatan service simpan otomatis target dari capaian pelayanan medis bulanan
- penambahan komponen id kedudukan untuk validasi hapus data pegawai
- hapus service rekapitulasi pendapatan ruangan harian
- penyesuaian service skoring dengan penerapan tanggal pembaharuan data
- pembuatan service simpan target pelayanan triwulan
- penyesuaian service menampilkan unit kerja dan sumber data di riwayat jabatan
- perbaikan validasi ubah data kontrak kinerja terhadap data working record
- penyesuaian service simpan dan ubah sumber data di riwayat jabatan dan data jabatan pegawai
- penyesuaian service simpan riwayat jabatan terhadap relasi jenis jabatan dan master jabatan
- perbaikan hak akses sdm berdasarkan level jabatan dan subbag menu terkait
- penambahan isian jenis sumber data di riwayat jabatan dan data jabatan pegawai
- penyesuaian variabel nilai jabatan masing-masing jabatan sebagai formula rupiah capaian, bukan nilai jabatan tertinggi
- penyesuaian variabel total nilai jabatan tahunan sebagai formula PIR
- membuat service validasi tidak boleh hapus mapping indikator-jabatan dengan kriteria kontrak kinerja individu
- membuat service validasi tidak boleh hapus master indikator dengan kriteria mapping indikator-jabatan
- pembuatan service validasi hapus kontrak kinerja jika sudah ada catatan kegiatan harian
- perbaikan service penempatan remunerasi mengikuti perbaikan tanggal hitung nilai jabatan terakhir dan nilai jabatan tertinggi
- perbaikan service dashboard kinerja untuk pegawai pkwt dan pegawai belum evaluasi jabatan
- perbaikan service hitung sisa cuti jika lebih dari 24 hari
- penambahan kondisi verifikasi pada service perhitungan rata-rata indikator persentase
- perbaikan service hak akses kontrak kinerja dan verifikasi catatan kegiatan harian
- perbaikan service get data rekapitulasi pendapatan ruangan periodik
- penambahan informasi target p1 dan p2
- pembuatan service daftar indikator usulan baru di kontrak kinerja
- pembuatan formula indikator dengan satuan yang hitungannya harus rata-rata
- penambahan informasi tanggal batas akhir verifikasi catatan kegiatan harian
- perbaikan fitur sotk atasan di verifikasi catatan kegiatan harian
- penyesuaian service get data kontrak kinerja jika ada data mapping indikator jabatan dihapus di menu tersebut
- penambahan informasi unit kerja di menu mapping indikator kinerja ke jabatan
- pembuatan validasi hapus master jabatan jika data sudah digunakan di data pegawai
- pembuatan fungsi reverse geocoding manual trigger
- perbaikan validasi duplikat data master jabatan jika edit
- menyesuaikan master indikator dengan konsep jabatan spesifik unit kerjanya
- menyesuaikan evaluasi jabatan dengan konsep jabatan spesifik unit kerjanya
- menyesuaikan rekam data pegawai dengan konsep jabatan spesifik unit kerjanya
- pembuatan service cek duplikat data mapping indikator jabatan
- persiapan awal master jabatan spesifik untuk unit kerja tertentu
- perbaikan data grid penempatan evaluasi jabatan di master anggaran remunerasi
- perbaikan fungsi delete mapping indikator kinerja jabatan sekaligus banyak jabatan
