- perbaikan hak akses sdm berdasarkan level jabatan dan subbag menu terkait
- penambahan isian jenis sumber data di riwayat jabatan dan data jabatan pegawai
- penyesuaian variabel nilai jabatan masing-masing jabatan sebagai formula rupiah capaian, bukan nilai jabatan tertinggi
- penyesuaian variabel total nilai jabatan tahunan sebagai formula PIR
- pembuatan service validasi hapus kontrak kinerja jika sudah ada catatan kegiatan harian
- perbaikan service penempatan remunerasi mengikuti perbaikan tanggal hitung nilai jabatan terakhir dan nilai jabatan tertinggi
- perbaikan service dashboard kinerja untuk pegawai pkwt dan pegawai belum evaluasi jabatan
- perbaikan service hitung sisa cuti jika lebih dari 24 hari
- pembuatan service cek duplikat data mapping indikator jabatan
- persiapan awal master jabatan spesifik untuk unit kerja tertentu
- perbaikan data grid penempatan evaluasi jabatan di master anggaran remunerasi
- perbaikan fungsi delete mapping indikator kinerja jabatan sekaligus banyak jabatan