- penyesuaian service menampilkan unit kerja dan sumber data di riwayat jabatan
- perbaikan validasi ubah data kontrak kinerja terhadap data working record
- penyesuaian service simpan dan ubah sumber data di riwayat jabatan dan data jabatan pegawai
- penyesuaian service simpan riwayat jabatan terhadap relasi jenis jabatan dan master jabatan
- perbaikan hak akses sdm berdasarkan level jabatan dan subbag menu terkait
- penambahan isian jenis sumber data di riwayat jabatan dan data jabatan pegawai
- penyesuaian variabel nilai jabatan masing-masing jabatan sebagai formula rupiah capaian, bukan nilai jabatan tertinggi
- penyesuaian variabel total nilai jabatan tahunan sebagai formula PIR
- membuat service validasi tidak boleh hapus mapping indikator-jabatan dengan kriteria kontrak kinerja individu
- membuat service validasi tidak boleh hapus master indikator dengan kriteria mapping indikator-jabatan
- pembuatan service validasi hapus kontrak kinerja jika sudah ada catatan kegiatan harian
- perbaikan service penempatan remunerasi mengikuti perbaikan tanggal hitung nilai jabatan terakhir dan nilai jabatan tertinggi
- perbaikan service dashboard kinerja untuk pegawai pkwt dan pegawai belum evaluasi jabatan
- perbaikan service hitung sisa cuti jika lebih dari 24 hari
- penambahan kondisi verifikasi pada service perhitungan rata-rata indikator persentase
- perbaikan service hak akses kontrak kinerja dan verifikasi catatan kegiatan harian
- perbaikan service get data rekapitulasi pendapatan ruangan periodik
- penambahan informasi target p1 dan p2
- pembuatan service daftar indikator usulan baru di kontrak kinerja
- pembuatan formula indikator dengan satuan yang hitungannya harus rata-rata
- penambahan informasi tanggal batas akhir verifikasi catatan kegiatan harian
- perbaikan fitur sotk atasan di verifikasi catatan kegiatan harian
- penyesuaian service get data kontrak kinerja jika ada data mapping indikator jabatan dihapus di menu tersebut
- penambahan informasi unit kerja di menu mapping indikator kinerja ke jabatan
- pembuatan validasi hapus master jabatan jika data sudah digunakan di data pegawai
- pembuatan fungsi reverse geocoding manual trigger
- perbaikan validasi duplikat data master jabatan jika edit
- menyesuaikan master indikator dengan konsep jabatan spesifik unit kerjanya
- menyesuaikan evaluasi jabatan dengan konsep jabatan spesifik unit kerjanya
- menyesuaikan rekam data pegawai dengan konsep jabatan spesifik unit kerjanya
- pembuatan service cek duplikat data mapping indikator jabatan
- persiapan awal master jabatan spesifik untuk unit kerja tertentu
- perbaikan data grid penempatan evaluasi jabatan di master anggaran remunerasi
- perbaikan fungsi delete mapping indikator kinerja jabatan sekaligus banyak jabatan
